Récemment, la Commission nationale du développement et de la réforme, etc., ont publié conjointement des « Avis sur la mise en œuvre visant à promouvoir un développement de haute qualité de l'industrie de l'annotation des données ». Cette politique vise à promouvoir le développement professionnel et intelligent de l'industrie de l'annotation des données afin de promouvoir l'innovation et l'application de l'intelligence artificielle. Il est notamment proposé d'utiliser des plans de talents et des projets scientifiques et technologiques comme leviers pour cultiver et attirer des talents de haut niveau. Élaborer (réviser) les normes professionnelles nationales relatives à la formation en intelligence artificielle et à l'annotation des données. Approfondir l'intégration industrie-université-recherche, encourager les alliances sectorielles, les universités, les instituts de recherche et les entreprises à établir des mécanismes de coopération à long terme, et augmenter les données…

Récemment, l'Indeed Hiring Lab a publié une étude explorant l'application de l'intelligence artificielle (IA) générative sur le lieu de travail, en particulier le modèle GPT-4o développé par OpenAI. Cette étude a analysé plus de 2 800 compétences professionnelles et a révélé que, bien que l'IA générative présente un potentiel dans de nombreux domaines, cela ne signifie pas que les emplois de cols blancs seront rapidement remplacés. Note sur l'image : Image générée par IA, fournisseur de services d'autorisation d'images Midjourney. L'étude montre que 69 % des compétences sont...